Tag: biznis info
Uz cirkularne poslovne modele, BiH može izgraditi svoj ekonomski, prirodni i socijalni kapital
U okviru Sedmice održivog razvoja 2022 u BiH danas je organizovana manifestacija „Razgovori budućnosti: Cirkularna budućnost u BiH i svijetu“, a četvrto izdanje serijala fokusiralo se na tranziciju ekonomije prema cirkularnosti, kroz viziju postavljenu u nacrtu Mape puta za cirkularnu ekonomiju za Bosnu i...
U općini Gornji Vakuf – Uskoplje podržano 6 novih biznisa
Zahvaljujući podršci Evropske unije i Međunarodne organizacije rada u BiH kroz projekat “Podrška Evropske unije lokalnim partnerstvima za zapošljavanje – Faza II, u općini Gornji Vakuf-Uskoplje je, uspostavljeno lokalno partnerstvo za zapošljavanje (LPZ) Gornji Vakuf – Uskoplje. Glavni cilj LPZa je razvoj preduzetništva, stvaranje novih...
Cijena nafte u svijetu pada, u BiH gorivo sve skuplje
Od početka sedmice na benzinskim stanicama u BiH gorivo je skuplje i do 20 feninga, a struka upozorava da ovo nije kraj poskupljenjima ovih derivata i da “više nema jeftine energije”.
Nakon djelimičnog pada cijena nafte i naftnih derivata u BiH, potrošači ponovo za litar...
Izvozimo dobre proizvode, a ne dobru radnu snagu: "Moramo stvoriti bolje okruženje za naredne generacije"
Središnja tema 9. gospodarskog foruma općine Žepče koji je jučer održan bila je Ljudski kapital i gospodarske migracije. U okviru foruma održane su dvije panel-diskusije koje su, prema riječima Branke Janko, direktorice Razvojne agencije Žepče, koja je i organizator foruma, inicirane od samih privrednika.Aktivni...
Bparco – Inovantna parkirališta za bicikle i električne romobile
Damir Margeta je po zanimanju diplomirani inžinjer saobraćaja i još na fakultetu je pokazivao interes za razvoj biciklističke infrastrukture, koja je tada u Sarajevu bila puno skromnija nego danas. Po završetku studija dobija prvo zaposlenje, a istovremeno postaje i saradnik za razvoj biciklističke infrastrukture...
Građenje timskog duha: Kako od zaposlenih stvoriti tim koji pobjeđuje
Prijateljsko radno okruženje, čvrsta povezanost unutar kolektiva i osjećaj „igranja za isti tim“ ono je što izdvaja uspješne organizacije od onih manje uspješnih. Pozitivna atmosfera među kolegama podstiče kreativnost i inovacije – što više različitih profila zaposlenih radi na rješavanju problema, to je baza...