Kolika je prosječna plaća na Filipinima? – BiH statistika

Filipini su arhipelag od više od 7.600 otoka u jugoistočnoj Aziji, a njihova radna snaga poznata je širom svijeta. Svake godine stotine hiljada Filipinaca napušta domovinu u potrazi za boljim prihodima, a Bosna i Hercegovina je u posljednjih nekoliko godina postala novo odredište za popunjavanje praznina na tržištu rada.

Prosječna plaća na Filipinima iznosi oko 383 eura mjesečno, što je znatno manje od onoga što strani radnik može zaraditi u BiH. Minimalna plaća tamo iznosi oko 258 eura, dok u Bosni i Hercegovini, čak i za jednostavne poslove, radnici mogu računati na primanja od 600 do 900 eura neto, uz često osiguran smještaj i hranu.

Usporedba plaća po zanimanjima

Razlike u zaradama između Filipina i potencijalnih primanja u BiH ključni su motiv migracija. Ispod je prikaz prosječnih mjesečnih zarada na Filipinima za 2025. godinu:

Zašto je rad u BiH privlačan filipinskim radnicima

Iako je BiH ekonomski slabija od zapadnoeuropskih zemalja, ona nudi prednosti koje su filipinskim radnicima presudne:

• Veća kupovna moć: Zarada od 700 eura u BiH omogućava slanje značajnog dijela novca porodici, što u filipinskom kontekstu pokriva troškove cijelog domaćinstva.
• Radni uvjeti: Humaniji odnos poslodavaca u usporedbi s tržištima Bliskog istoka.
• Nedostatak domaće snage: Veliki odlazak bh. građana u EU otvorio je prostor u sektorima građevinarstva, ugostiteljstva i prerađivačke industrije.
• Engleski jezik: Filipinci izvrsno govore engleski, što olakšava komunikaciju u uslužnim djelatnostima.

Pravni okvir i zapošljavanje u BiH

Zapošljavanje filipinskih državljana u BiH regulira Služba za poslove sa strancima i nadležni zavodi za zapošljavanje. Proces zahtijeva dobivanje radne dozvole koja se izdaje na osnovu kvota ili za deficitarna zanimanja.

Prema trenutnim trendovima, bh. poslodavci sve češće koriste usluge agencija za posredovanje kako bi osigurali stabilnu radnu snagu. Ključni uvjeti za boravak uključuju:

1. Sklapanje ugovora o radu prije dolaska u zemlju.
2. Osigurana ljekarska uvjerenja i potvrde o nekažnjavanju.
3. Prijava privremenog boravka po osnovu rada.

Od 2024. godine primjetan je rast broja izdanih dozvola za radnike iz Azije, a Filipinci se cijene zbog discipline i stručnosti u turizmu i hotelijerstvu, što je posebno bitno za Sarajevo, Mostar i Neum tijekom sezone.

Utjecaj na domaće tržište rada

Prisutnost stranih radnika u BiH izaziva rasprave o visini plaća. Dok poslodavci tvrde da je uvoz radnika nužan za opstanak ekonomije, sindikati upozoravaju da bi to moglo usporiti rast realnih plaća za domaće radnike. Ipak, zakonska regulativa nalaže da strani radnici moraju biti plaćeni barem u visini minimalne plaće entiteta, čime se nastoji spriječiti nelojalna konkurencija.