Otkrivamo tajne usješnih biznisa!

    Addiko Bank Sarajevo ponovno nosi certifikat Poslodavac Partner

    Addiko banka Sarajevo prva je banka u Bosni i Hercegovini koja je prošle godine postala vlasnica certifikata Poslodavac Partner Certifikat je ove godine obnovljen, uz ostvarenje još boljih rezultata. Employer Partner, poznatiji kao Poslodavac Partner, prestižno je priznanje koje SELECTIO Grupa, najveća grupacija za savjetovanje u upravljanju ljudskim resursima dodjeljuje kompanijama koje izvrsnim i dobro povezanim HR praksama zadovoljavaju stroge kriterije certifikacijskog tima i time potvrđuju važnost ulaganja u zaposlenike – od prvog do zadnjeg dana u organizaciji.

    „Proces certifikacije podrazumijevao je  dubinsku analizu sistema upravljanja ljudskim resursima u kojoj nezavisan tim stručnjaka iz SELECTIO tima analizira pet ključnih područja upravljanja ljudskim resursima – HR strategiju, proces regrutiranja i selekcije, upravljanje učinkom zaposlenika, usavršavanje i razvoj zaposlenika te odnos prema zaposlenicima“, istakla je Suzana Tihi – Babić, direktorica Odjela za upravljanje ljudskim resursima.  „Ponosni smo na ostvarene visoke rezultate u svim ocjenjivanim područjima, među kojima se posebno ističe strateški pristup u HR-u te inicijative kojima brinemo o zaposlenicama“, dodaje Tihi – Babić.

    Addiko Bank Sarajevo Ponovno Nosi Certifikat Poslodavac Partner
    Addiko Bank Sarajevo ponovno nosi certifikat Poslodavac Partner

    „Naša analiza je pokazala da je u Addiko banci izrazito važno da se svi zaposlenici osjećaju ugodno i zadovoljno na svom radnom mjestu, te da Banka podstiče otvorenu, iskrenu i direktnu komunikaciju, a zaposlenici se kroz različite aktivnosti ohrabruju da iskažu svoje prijedloge, ideje, pa i zabrinutost u vezi sa bilo kojom situacijom“, istakla je  Lara Šubić Šuša, voditeljica projekta Employer Partner i Senior HR Consultant iz SELECTIO Grupe.

      Novogodišnji Addiko Red Week: 2% kredita na poklon i Mastercard kreditna kartica, bez godišnje članarine

    U razvoj Employer Partner metodologije uključeno je više od pedeset vrhunskih HR stručnjaka, a standardi su definisani po uzoru na najbolje svjetske HR prakse. Ovogodišnja revizija metodologije je najopsežnija do sada te donosi novu perspektivu evaluacije HR-a kroz tzv. Employee Lifecycle koji predstavlja put zaposlenika kroz sedam glavnih etapa.

    Danas je Employer Partner proveden u više od dvjesto organizacija iz preko deset zemalja, a zanimljivo je da su neke organizacije, uvrstile certifikat kao ključni pokazatelj uspješnosti HR odjela čime je on postao puno više od priznanja.

    Koliko je koristan ovaj članak?

    Kliknite na zvjezdicu da biste je ocijenili!

    Prosječna ocjena / 5. Brojanje glasova:

    Za sada nema glasova! Budite prvi koji će ocijeniti ovaj post.

    Kako vam se ovaj post učinio korisnim ...

    Pratite nas na društvenim mrežama!

    Žao nam je što vam ovaj post nije bio koristan!

    Poboljšajmo ovaj post!

    Recite nam kako možemo poboljšati ovaj post?

    Supported by TNT Grupacija
    Supported by TNT Grupacija spot_img

    DRUGI UPRAVO ČITAJU